De satser lokalt – utfordringen er jakten på de kloke hodene

Flatsetsund Engineering AS (FLS) har vært en sentral aktør i Kristiansunds næringsliv i over et århundre, med en historie som strekker seg tilbake til 1914. Selskapet har gjennomgått betydelige endringer og tilpasninger, spesielt rettet mot innovasjon innen havbruksnæringen.

Strategisk flytting og samarbeid

For litt over to år siden flyttet FLS fra sin opprinnelige plass med lokaler i Flatsetsundet på Frei til Melkvikan Næringspark. 

Her fikk de kvalitetslokaler sentralt i Kristiansund, tilpasset deres behov for produksjon, med fokus på trivsel og godt arbeidsmiljø.

I Melkvikan deler FLS nå lokaler med Hoseth Technology, noe som har resultert i et fruktbart partnerskap. De to selskapene samarbeider tett ved å dele på både lokaler og arbeidskraft. Når den ene parten har ledig kapasitet og den andre trenger ekstra ressurser, kan de benytte hverandres ansatte, produksjonslokaler og maskiner. Denne synergien gjør begge selskapene mer robuste og tilpasningsdyktige i markedet.

Produksjon og marked

FLS har produksjonsanlegget sitt lokalisert under kontorene, hvor hoveddelen av virksomheten finner sted. Selskapets primære kunder er brønnbåtrederier som opererer innen havbruksnæringen. Den strategiske plasseringen langs kysten gir kundene enkel tilgang til selskapets tjenester, enten det gjelder utstyr eller tilpasninger om bord i fartøyene.

Blant produktene FLS tilbyr, er mekaniske avlusningssystemer, fisketellere, vannluftere og fôrkraner. Selskapets avlusningsmetode legger stor vekt på fiskevelferd ved å bruke sjøvann til transport og behandling, uten bevegelige deler, varmebehandling eller kjemikalier.

Økonomisk vekst og investeringer

De siste årene har FLS opplevd en positiv utvikling. I fjor rapporterte selskapet en omsetning på 340 millioner kroner, fordelt på 32 ansatte. Dette tilsvarer en gjennomsnittlig inntekt på over 10 millioner kroner per ansatt. Overskuddet reinvesteres i bedriften for å fremme videre vekst og utvikling.

Fokus på lokal utvikling og kompetanse

FLS er sterkt engasjert i å bygge et kompetansemiljø lokalt i Kristiansund. Som en innovasjonsbedrift med egenutviklede produkter, verdsetter selskapet kreativitet og nytenkning fra alle ansatte, både ingeniører og produksjonsarbeidere. Nylig ble en automatiker fra Surnadal ansatt, og på en karrieredag ved NTNU identifiserte selskapet en potensiell ny medarbeider.

Til tross for suksessen møter FLS utfordringer med å rekruttere kvalifisert arbeidskraft. Det er stor konkurranse om talentene, og selskapet har behov for en miks av både fagarbeidere og personer med høyere utdanning. De søker individer med variert bakgrunn og erfaring, både av nyutdannede og fra de med lengre fartstid.