«Folk som føler de står fast og ikke kommer noen vei, får bedre selvtillit når de blir skolert og utvikler seg»

Skolert AS har etablert seg med kontor og undervisningsrom i et flott og nyinnredet lokale i andre etasje på Gullagården. 

Gullagården ligger i Vågeveien 5 på kaia i Kristiansund. 

NP.no møtte her Beate Ingvaldsen (47), som er avdelingsleder i Kristiansund.

– Skolert er jo et selv beskrivende navn, har firmaet eksistert lenge?

– Skolert ble etablert på Røros i 2014, og har i dag avdeling der, i tillegg til Kristiansund og Trondheim, svarer Ingvaldsen, og forteller at hun selv har byttet jobb til dette. 

Hun er tidligere spesial pedagog ved Allanengen skole i Kristiansund.

Beate Ingvaldsen forteller videre at de skal ha fysiske kurs, men også digitale. Noe som betyr at de har lærere over hele Norge.

Skolert er godkjent for å avholde Kompetansepluss-kurs. Dette er en tilskuddsordning gjennom Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HKDir).

 Her gir de nå bedrifter mulighet til å tilby gratis kurs til sine ansatte.

Kompetansepluss er en statlig finansiert ordning som har til formål å forbedre kompetansen blant ansatte i norsk arbeidsliv. Gjennom denne ordningen kan bedrifter søke om økonomisk støtte til opplæring i grunnleggende ferdigheter, inkludert lesing, skriving, regning og digitale ferdigheter.

– Vi ønsker å få tak i de som trenger det mest, sier Ingvaldsen. 

Hun forklarer at dette går på elementære egenskaper for å lykkes bedre i en arbeidshverdag. De ønsker å samarbeide med bedrifter og næringsliv. Det er fokus på grunnleggende ferdigheter. Det er jo også i forhold til norskkurs viktig med et godt samarbeid inn mot norsk bygg- og anleggsbransje. Det er et mål å spisse kurspakker inn mot næringslivet. Her får de investert i sine ansatte og de ansatte får en bedre hverdag, både yrkesmessig og ellers.

De søker på støtte fra HKDir, for å kunne tilby gratis kurs. Dette er en ønsket utvikling fra HKDir, som har en spredning over hele landet, men det har vært lite kurs på Nordmøre. Dette vil man nå endre på.

– Er det planer om andre kurs enn norskopplæring?

– Ja, kurs som leder til fagbrev, forklarer Beate hun og opplyser at dette er fagbrev for folk i jobb, altså økt kompetanse i den jobben man allerede er i. 

Skolert ønsker å hjelpe til komme gjennom eksamen for dette. For eksempel renholdere, som øker sin kompetanse med et fagbrev. De må ha fem års praksis fra yrket de søker fagbrev i.

For å kunne delta i kursene, må bedrifter oppfylle spesifikke kriterier. Dette inkluderer å sørge for tilstrekkelige undervisningslokaler for fysiske kurs, dekke kostnader til læreverk og sikre at ansatte har minst 70 % oppmøte. Skolert AS vil stå for det pedagogiske opplegget, noe som sikrer at kursene er både relevante og engasjerende for deltakerne.

– Folk som føler de står fast og ikke kommer noen vei, får bedre selvtillit når de blir skolert og utvikler seg, sier Ingvaldsen og avslutter med å si:

– Jeg opplever at de jeg har på kurs er takknemmelige.

Det at Skolert nå starter opp i Kristiansund, er et skritt mot å styrke kompetansen i regionen, og vil trolig ha positive effekter for både enkeltpersoner og næringslivet.