Et år med dødsbrann og krevende hendelser
Sommeren 2025 flytter NIBR inn i ny hovedstasjon i Kristiansund. Bygget er i rute, og det planlegges en offisiell åpning til høsten.
Publisert
Nordmøre interkommunale brann- og redningstjeneste (NIBR) oppsummerer 2024 som et år med jevn drift, god beredskap og flere viktige løft i forebyggende arbeid. Totalt ble det registrert 599 utkall via 110-sentralen, og det er ikke store endringer i hendelsesmønsteret fra året før. Samtidig er det investert i utstyr og nye biler, rekruttert flere forebyggere og forberedt overgangen til ny hovedstasjon i Kristiansund sommeren 2025.
662 oppdrag totalt
Annonse
Ifølge den nasjonale beredskapsdatabasen BRIS hadde NIBR 599 oppdrag fra 110-sentralen i 2024, noe som er en svak nedgang fra 638 i 2023. I tillegg kommer 63 oppdrag som gikk utenom sentralen, for eksempel meldinger fra alarmsentralen i Kristiansund og lokale tjenester som flagging og låsing.
Dermed er det totale antallet oppdrag i 2024 662. De fleste utrykningene handlet om mindre branntilløp, særlig knyttet til matlaging.
– Matlaging står for 88 av oppdragene. Her snakker vi om alt fra svidde pizzaer til nestenbranner. Dette er en gjenganger og noe vi må jobbe mer forebyggende med framover, sier NIBR i rapporten.
Dødsbrann og krevende hendelser
Blant årets alvorligste hendelser er brannen i et bolighus på Møst 30. desember. To personer omkom, og innsatsen strakte seg gjennom hele natten.
– Boligen var overtent da vi kom fram. Det ble en ressurskrevende innsats, og det er alltid tungt når liv går tapt, skriver brannvesenet.
Andre krevende oppdrag i 2024 inkluderer en bilbrann på Tustnaveien 11. september og en garasjebrann i Reksundveien på Averøy 3. desember. Begge hendelsene krevde større innsats, og i sistnevnte tilfelle måtte tre personer sjekkes av helsepersonell etter røykpåvirkning.
Forebyggende arbeid i vekst
Den forebyggende avdelingen i NIBR er styrket med to nye brannforebyggere i 2024. Elise Våg og Kristian Wendt Lyngvær er ansatt som voksenlærlinger, og en av stillingene dekker permisjonen til en tillitsvalgt i Kristiansund kommune.
Totalt ble det meldt ut 5192 forebyggende oppdrag. Av disse ble 3203 gjennomført. De resterende ble ikke utført, hovedsakelig på grunn av manglende tilbakemelding fra huseier.
– Vi har prioritert tilsyn i 2024 for å få best mulig datagrunnlag til risikobaserte vurderinger. Det er krevende arbeid, spesielt når det gjelder fritidsboliger langt unna veinettet, heter det i årsmeldingen.
Ressursmangel gir avvik
Tilsyn med særskilte brannobjekter er et lovpålagt arbeid, og her slår mangel på bemanning negativt ut. I 2024 skulle det vært ført tilsyn med 115 objekter pluss en restliste fra 2023. Bare 65 ble gjennomført.
– Tidligere var vi tre ansatte som jobbet med slike tilsyn. Nå er vi to. Det gjør at vi ikke får gjennomført alle planlagte oppdrag og heller ikke har kapasitet til oppfølging av avvik, skriver NIBR.
Forebyggendeanalysen peker på behov for fire inspektører, mens lovkravet er 3,6 årsverk. Avstandene mellom objektene i de fire kommunene bidrar til mer tidsbruk per oppdrag.
Mer kontakt med barn og unge
I løpet av året har NIBR satset videre på formidling til barn og unge. Åpen brannstasjon ble arrangert 21. september, men med lavere oppmøte i Kristiansund enn året før – trolig fordi Bjørnis ikke var til stede.
– Publikum fikk et bedre arrangement med mindre trengsel. Vi fikk mange gode tilbakemeldinger, heter det.
Barnehagebarn har fått besøke brannstasjoner, og alle 6.-klassinger i distriktet har fått opplæring i teori og praktiske slukkeøvelser. Bjørnis har også deltatt på flere lokale arrangementer.
Øvelser og kurs
Brannvesenet har gjennomført en rekke øvelser i løpet av året. Den nye øvelseskonteineren gir gode muligheter for sikre treningsforhold. I tillegg er det gjennomført røykdykk, tauredning, bilvrak-frigjøring og evakueringsøvelser i samarbeid mellom avdelinger.
Slukkeøvelser for eksterne aktører er blitt nedprioritert i 2024, men evakueringsøvelser er fortsatt etterspurt.
– Vi ser at det blir mange gode diskusjoner om brannsikkerhet etter slike øvelser, og dette vil vi prioritere også framover, heter det.
Rekruttering og utfordringer
Det er ikke rekruttert nye heltidskonstabler i Kristiansund i 2024, men nye deltidskonstabler er ansatt på Smøla og Bruhagen. Her har brannvesenet arrangert rekrutteringskvelder med god respons.
– På Smøla har oppmøtet vært bra. I de andre kommunene har det vært mer varierende. Likevel ønsker vi å fortsette med slike kvelder når vi lyser ut nye stillinger, skriver NIBR.
Et nytt rekruttopptak for heltidsstillinger beskrives som omfattende, med fysiske og psykiske tester, arbeidspressløype og intervju.
Ny stasjon og nye biler
Sommeren 2025 flytter NIBR inn i ny hovedstasjon i Kristiansund. Bygget er i rute, og det planlegges en offisiell åpning til høsten.
– Dette blir et løft for HMS og samhold i brannvesenet, heter det i rapporten.
I 2024 er det kjøpt inn flere kjøretøy. Kristiansund har fått en midlertidig reservebil leid fra Rana, etter at hovedbilen ble underkjent. Det er også kjøpt inn en ny Ford Transit som logistikkbil, samt to rene elbiler (VW ID4 GTX) til forebyggende arbeid.
Bruhagen, Langøya og Leira har fått nytt overflateredningsutstyr, og Smøla får tilsvarende pakke i 2025.
Nye forbudssoner og trygg hjemme
NIBR har i samarbeid med politiet bidratt til å innføre nye forbudssoner for fyrverkeri. Områder med tett trehusbebyggelse som Innlandet i Kristiansund, Veiholmen og Grip er nå underlagt restriksjoner.
Et annet tiltak som nå gjenopptas er «Trygg hjemme»-prosjektet, som ble lagt ned ved nyttår. Nå lyses stillingen ut på nytt.
– Dette er et viktig samarbeid mellom brannvesenet og helsetjenesten. Våre forebyggere er inne i mange hjem og kan melde fra om bekymringer, også utenom brannfare, står det i meldingen.
Forbereder døgnturnus
Konstablene i Kristiansund skal i løpet av 2025 prøve ut døgnbasert turnus også på ukedager. Hensikten er å gi lengre friperioder og mer forutsigbar bemanning.
– Prøveordningen er risikovurdert og diskutert med vernetjenesten. Erfaringene vil avgjøre videre bruk, melder NIBR.
Ser framover
NIBR planlegger flere strategiske endringer i 2025, blant annet revidering av brannordning og styringsdokumenter, ferdigstillelse av GRID-fagsystem og utvidelse av vikarpool i Kristiansund.
Til tross for stabile utrykningstall og solid drift, peker rapporten tydelig på ett behov:
– Vi trenger flere ressurser på forebyggende arbeid. Det er her vi kan gjøre den største forskjellen for å hindre branner før de skjer, slår NIBR fast.
