Nå gjør bykommunen sitt for å bidra til et bedre arbeidsliv
Det har lenge vært hvisket om ulovligheter i arbeidslivet. Nå har Kristiansund kommune bestemt seg for å ta affære – og flere kan følge etter.
Publisert
Sist oppdatert
Kristiansund kommune har nemlig tatt et viktig skritt i kampen mot arbeidslivskriminalitet ved å bli den første kommunen i Møre og Romsdal som inngår en samarbeidsavtale med Fair Play Møre og Romsdal (FPMR).
Avtalen markerer et økt fokus på et trygt og rettferdig arbeidsliv i regionen.
Annonse
En milepæl for Fair Play
Cecilie Søllesvik, leder for Fair Play Møre og Romsdal, uttrykker overfor Nordmørsposten stor glede over avtalen.
– Vi er svært glade for at Kristiansund kommune vil tegne avtale med Fair Play Møre og Romsdal. Og håper at alle andre kommuner følger deres eksempel nå. Flere ordførere har sagt de ønsker arbeidet vårt velkommen, når de ser de gode resultatene andre Fair Play avdelinger kan vise til. Kristiansund kommune har også takket ja til å ha en styreplass og vi ser frem til å få varaordfører Linda Dalseg Høvik med på laget, sier Søllesvik.
Kommunen tar ansvar
Linda Dalseg Høvik, varaordfører i Kristiansund kommune, understreker kommunens engasjement for et seriøst arbeidsliv.
– Kristiansund kommune er stolt av å være første kommune i fylket vårt til å signere samarbeidsavtale med Fair Play Møre og Romsdal. Og jeg ser frem til å jobbe sammen med styret i Fair Play Møre og Romsdal for et enda bedre arbeidsliv i Møre og Romsdal, sier Høvik.
Hun legger vekt på viktigheten av et trygt og rettferdig arbeidsmiljø.
– Som varaordfører er jeg opptatt av et trygt og rettferdig arbeidsliv. Vi ønsker et mangfoldig næringsliv i kommunen vår som følger arbeidslivets spilleregler, fører en anstendig arbeidsgiverpolitikk og hvor vi ikke har toleranse for arbeidslivskriminalitet, sier Høvik.
Oppfordrer andre kommuner til å følge etter
Varaordføreren håper at flere kommuner vil se verdien av samarbeidet med Fair Play Møre og Romsdal.
– Vi håper flere kommuner ser verdien av å ha en lavterskel organisasjon som Fair Play i regionen og blir medlem. Det å tipse om arbeidslivskriminalitet kan være et stort steg for mange, da kan Fair Play være organisasjonen å kontakte både for å tipse eller søke råd, sier Høvik.
Fair Play Møre og Romsdals arbeid
Fair Play Møre og Romsdal har som mål å forebygge og bekjempe arbeidslivskriminalitet og sikre et seriøst arbeidsmarked. Organisasjonen skal jobbe med arbeidsgivere og arbeidstakere på tvers av ulike bransjer, organisasjoner, kommuner og fylket. Gjennom oppsøkende virksomhet, veiledning og opplæring skal de bidra til å forebygge fremveksten av arbeidslivskriminalitet. Lokale aktører har hilst tiltaket velkommen.
Ønsker heltidsansatt
Et viktig mål for Fair Play Møre og Romsdal er å få økonomi til å ansette en person på heltid. Denne personen skal ta imot tips, avdekke, forebygge og dokumentere arbeidslivskriminalitet, samt ha et tett samarbeid med relevante etater.
